Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Szórakoztatás Menedzser

Leírás

Text copied to clipboard!
Szórakoztatás menedzser pozícióra keresünk lelkes és tapasztalt szakembert, aki képes hatékonyan szervezni és irányítani különböző szórakoztató eseményeket és programokat. Feladatai közé tartozik a műsorok tervezése, a művészek és előadók koordinálása, valamint a közönség élményének maximalizálása. Fontos, hogy kiváló kommunikációs és szervezési készségekkel rendelkezzen, valamint képes legyen gyorsan reagálni a változó helyzetekre. A pozíció megköveteli a kreativitást, a problémamegoldó képességet és a csapatmunkára való alkalmasságot. A szórakoztatás menedzser felelős a költségvetés betartásáért, a marketing tevékenységek koordinálásáért és a rendezvények sikeres lebonyolításáért. Ha szereted az élő eseményeket és szeretnél egy dinamikus csapat tagja lenni, jelentkezz hozzánk!

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Események és programok tervezése és szervezése
  • Művészek és előadók koordinálása
  • Közönség élményének biztosítása
  • Költségvetés kezelése és betartása
  • Marketing és promóciós tevékenységek koordinálása
  • Csapat irányítása és motiválása
  • Rendezvények lebonyolításának felügyelete
  • Kapcsolattartás partnerekkel és beszállítókkal
  • Problémák gyors és hatékony megoldása
  • Jelentések készítése a vezetőség számára

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség szórakoztatás vagy menedzsment területén
  • Legalább 3 év releváns tapasztalat
  • Kiváló kommunikációs és szervezési készségek
  • Erős vezetői képességek
  • Rugalmasság és problémamegoldó képesség
  • Kreativitás és innovatív gondolkodás
  • Csapatmunkára való képesség
  • Angol nyelvtudás előny
  • Költségvetés kezelési tapasztalat
  • Magas stressztűrő képesség

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalata van szórakoztató események szervezésében?
  • Hogyan kezeli a váratlan problémákat egy rendezvény során?
  • Milyen vezetői stílust alkalmaz?
  • Hogyan motiválja a csapatát?
  • Milyen marketing eszközöket használ a programok népszerűsítésére?
  • Hogyan biztosítja a költségvetés betartását?
  • Milyen tapasztalata van művészekkel való együttműködésben?
  • Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?